丽江师范高等专科学校：“大党建”立根 “大思政”铸魂 引领高质量发展

丽江师范高等专科学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，打造“大党建”工作体系、构建“大思政”工作格局，以高质量党建引领学校高质量“发展提升”。

一、打造“大党建”工作体系，突出引领作用

丽江师范高等专科学校突出政治性和组织力“两个导向”，深化党建业务、校地校校、体系模块“三个融合”，推动学校党委、党总支、党支部、党员“四个作用发挥”，构建目标责任体系、组织网格体系、队伍建设体系、学习教育体系、制度保障体系“五大体系”，形成“1+2+3+4+5”大党建工作体系。

学校把政治建设贯穿管党治党、办学治校全过程、各方面，制定《关于加强政治建设的具体措施》，不断提高教师政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持党委领导下的校长负责制，确保学校始终成为培养社会主义建设者和接班人的坚强阵地。

学校坚持不懈用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。组织开展“树正气、讲团结、促信心、谋发展”大讨论和实践活动，营造更加风清气正的政治生态。扎实、有序、有效推动党史学习教育，丽江市委巡回指导组将丽江师专开展党史学习教育典型经验在全市推广。

学校切实发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的作用。强化二级学院班子建设，定期分析研判学院班子运行情况，健全完善二级学院党总支会议和党政联席会议制度，着力推动“强院兴校”行动。

此外，学校构建横向到边、纵向到底的组织建设体系。学校党委被评为2020年“丽江先锋”示范点，1个党支部被教育部评为“全国党建工作样板支部”，2个党支部被选树为“云南省高校创建一流党建示范党支部”；2022年度学校党委选树为云南省高校第四批“一流党建”示范高校党委、2个党支部入选示范党支部，1个党总支被确定为“丽江先锋”示范点十佳典型案例推广基层党组织，3个党支部获评“丽江市规范化建设示范党支部”。

学校还严格落实党风廉政建设责任制，全面推动主体责任、监督责任和“一岗双责”落实落地，推进全面从严治党向纵深发展。以张桂梅先进事迹引航，构建一体化“清廉学校”建设模式，成为全省教育系统“清廉学校”建设先进典型。

二、构建“大思政”工作格局，汇聚发展力量

丽江师范高等专科学校围绕立德树人这一“根本任务”，抓好教师思政和学生思政“两大模块”，打造思政课程、课程思政、第二课堂“三个渠道”，推动全员育人、全程育人、全方位育人“三全育人”改革，优化课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等“十大”育人体系，构建“1+2+3+3+10”思政工作格局。

桂梅精神人人践行。学校深入开展学习“张桂梅精神”“学先进、创一流”主题实践活动，通过“六个一”活动，以张桂梅爱岗敬业、无私奉献、坚毅执着、大爱无疆的精神动力助推学校高质量发展。原创民族歌剧《桂梅赞》首演获得圆满成功；《歌剧〈桂梅赞〉创演》被列入云南省第二批社科普及创新项目。推出《张桂梅思政微课堂》《身边的党代表——张桂梅》等思政作品和主题宣传片。

红色歌曲个个传唱。学校打造校园红色文化品牌，在新时代广泛传唱学校优秀教师禾雨创编的红色歌曲《北京有个金太阳》，师生拍摄的献礼建党100周年《北京有个金太阳》MV产生良好社会反响，坚持把传唱融入日常、做在经常、形成常态，教育引导师生心向党，让“感党恩、听党话、跟党走”成为师生的思想自觉和行动自觉。

红色基因代代相传。学校精心打造“追寻红色印记、传承革命精神”重走长征路实践研修活动，建立“丽江市重走长征路实践研修基地”，组织校内师生1000余人次、校外党建共建单位300余人次沿着红军长征过丽江的足迹，感受和体验伟大长征精神，传承红色基因，赓续红色血脉，传承和弘扬艰苦奋斗、团结一心的长征精神，激励师生奋力走好新时代学校高质量发展的长征路。

民族团结处处花开。学校探索形成党建引领“八个一”教育体系：强化党建引领、学习一个榜样、培养一支队伍、打造一堂好课、唱好一首红歌、跳好一支舞蹈、建设一批社团、形成一批成果、建成一批基地，大力推动民族团结进步教育，不断铸牢中华民族共同体意识。学校被认定为“云南省铸牢中华民族共同体意识研究基地”，荣获“云南省民族团结进步示范单位”等称号。“丽江市铸牢中华民族共同体意识主题教育馆”均落户丽江师专。

文明习惯时时养成。学校坚持高位推动、全员参与文明校园创建，不断优化精神文明建设的内容、形式、载体、机制，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、一把手牵头负责、宣传部组织协调、学院部门各负其责、全校师生员工共同参与”的文明校园大创建工作机制。学校被评为第二届云南省文明校园，推荐为创建全国文明校园先进学校候选单位。

三、形成“大发展”工作局面，推动全面提升

丽江师范高等专科学校坚持建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学这一目标，抓牢“两手”即一手紧紧咬住升本目标不动摇、一手紧紧盯住 “保民生、扩规模、提质量、促发展”不放松，强化党建引领、以本建专、强院兴校“三大支撑”，优化校政、校地、校校、校企“四个关系”，实施人才强校、教学立校、科研兴校、制度治校、文化塑校“五大战略”，推进内部治理结构、校院两级管理、人事分配制度、教育教学评价、后勤保障体系、党建思政体系“六项改革”，全力推动学校高质量“发展提升”。

锚定目标不松懈。聚焦“专升本”，学校坚持“以本建专”的发展思路，按照“硬件从实、软件从精、管理从严、升本从急”的原则，积极营造有利于升本的内外环境氛围。紧扣“师范”特色，瞄准建筑面积短板、师资队伍弱项、内涵提升软肋，竭尽全力显特色、提内涵、补短板、强弱项、壮软肋，铆足干劲推动学校升格为“丽江师范学院”。2021年7月，学校升本通过云南省高等学校设置评议委员会专家评审，已纳入云南省“十四五”高校设置规划。

协同提质促发展。2020年10月，教育部教师工作司协调华东师范大学、南京晓庄学院、长沙师范学院、云南师范大学四校组团式对口支援丽江师专，探索形成“1+3+1”的对口支援模式。近期，学校成功入选教育部“师范教育协同提质计划”重点支持院校，以“1+M+N”的组团形式，由华东师范大学牵头，上海师范大学、云南师范大学、江西师范大学参与，共同支持学校建设发展。

软件提质强内涵。学校持续推进治理体系和治理能力现代化，进一步完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的治理结构。建立校长顾问制度。实施“强院兴校”行动，科学探索校院二级管理体制机制，打造“一院一品牌”。推进人事制度改革，优化绩效分配机制，树立干事创业的良好“风向标”。建立健全人才成长机制，加大干部人才储备，完善干部选拔任用、岗位聘用考核管理制度，推动“能上能下”运行机制，激发干部人才队伍活力。2021年，2个项目荣获第一届云南省职业教育教学成果一等奖，1个项目获国家社科基金重点项目立项。

硬件扩容保发展。学校多渠道争取资金支持，校园基础设施改扩建项目全面开工建设，为学校高质量发展提供坚实的条件保障。学校还坚持塑造校舍楼馆和校园环境的“外在美”，同步提升精神文明和文化气质的“内在美”，加强绿化美化，建设“绿美校园”，打造文化走廊，努力建成一所环境更加优美、设施更加完善、功能更加齐全的现代大学。

丽江师范高等专科学校将深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“扎根丽江，立足滇西北，服务云南，面向全国，融入‘一带一路’”的办学定位，以学科专业建设为基础、以改革创新为动力、以服务地方为面向，努力培养区域经济社会发展急需的高素质应用型、复合型、创新型人才，全面建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学，为全面落实“科教兴国”战略、推动云南教育事业高质量发展、促进滇西北基础教育进步和经济社会发展作出新的更大贡献。